УСТОЙЧИВОЕ РАЗВИТИЕ
Понимание устойчивого развития в Компании согласуется с определением ООН: «Устойчивое развитие — это развитие, отвечающее потребностям нынешнего поколения без ущерба для возможностей будущих поколений удовлетворять их собственные потребности».
Показатели надежности Компании (Пsaidi, Пsaifi) в отчетном году не превысили плановых значений
Уровень средней заработной платы в Компании за 2022 год конкурентоспособный и превышает среднюю заработную плату в регионе присутствия
Для сохранения биоразнообразия и обеспечения орнитологической безопасности установлено:
В своей деятельности Компания ориентирована на обеспечение устойчивого развития путем повышения надежности энергоснабжения потребителей, социальной ответственности, инновационного развития электросетевого комплекса.
Приоритетом ПАО «Россети Кубань» всегда был и остается безопасный труд работников, сохранение жизни и здоровья персонала в процессе выполнения производственных задач. Для реализации этой цели мы применяем передовые технологические решения, качественные средства защиты, реализуем целый комплекс организационных мероприятий.
Охрана труда — система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.
Создание безопасных и комфортных условий труда, исключение рисков возникновения производственного травматизма являются одними из условий надежной и эффективной работы Компании.
Каждый руководитель всех уровней несет ответственность за охрану труда в пределах своей компетенции и должностных обязанностей. Обязанности работодателя, руководителей и работников в области охраны труда закреплены Трудовым кодексом Российской Федерации.
В целях повышения культуры труда, безопасности, приоритета охраны труда, внедрения рискориентированного подхода в системе охраны труда в Обществе реализуется программа внедрения концепции нулевого травматизма. Руководство Общества понимает, что концепция нулевого травматизма — это качественно новый подход к организации всей системы охраны труда в Обществе, и в первую очередь профилактики. В основе концепции нулевого травматизма — осознанная деятельность всех участников производственного процесса, начиная от Генерального директора и заканчивая работниками, с целью предотвратить любые несчастные случаи на производстве.
Компания работает над выполнением требований природоохранного законодательства, повышением уровня производственной и экологической безопасности, обеспечением эффективного снижения негативного воздействия производственной деятельности на окружающую среду.
Энергетики всегда отличались высоким профессионализмом, сплоченностью, взаимовыручкой, сознанием своей значимости, чувством ответственности.
Существенные темы, связанные с деятельностью Общества, раскрытые в Отчете:
- экологические аспекты деятельности;
- энергосбережение и энергоэффективность;
- социальные аспекты и вопросы взаимоотношений с работниками;
- обеспечение охраны труда;
- взаимоотношения с потребителями;
- борьба с коррупцией, коммерческим подкупом и подкупом иностранных должностных лиц.
